冠生園食品

冠生園召開安全生產委員會會議

17-07-17

        7月13日,冠生園召開2017年第二季度安全生產委員會會議。公司黨政班子成員、安委會成員、各下屬企業黨政主要領導以及安全工作分管領導參加了會議。
        與會人員首先觀看了2016年安全警示教育片;隨后公司人力資源部副經理莊文柯宣讀了《關于調整安全保衛工作委員會的決定》,并傳達2017年梅林股份第二季度安委會會議精神;黨委副書記曹崢萍對上半年度公司安全主要工作進行了總結回顧,分析目前企業安全管理現狀,并布置下階段工作。冠生園上半年安全工作總體處于受控狀態,重點推進的工作包括:落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系和安全生產主體責任;加強安全教育培訓宣傳力度;提高員工安全意識、強化企業預防措施;全面開展風險評估和危險源辨識、加強安全基礎管理;組織開展各類安全檢查;加強安全管理隊伍建設,提高安管人員業務水平等五個方面的內容。目前主要問題是部分企業安全檢查流于形式,未達到檢查應有的作用;個別企業隱患整改工作不力,共性隱患問題重復發生;部分企業的安全管理臺賬不規范等。會上還對下階段安全工作進行了布置,包括深化安全教育培訓,提高員工安全意識;編制安全管理工作手冊,建立安全標準化管理模式;加強隱患排查治理,減少安全事故風險;加強應急體系建設,提高應急處置能力等四個方面。
        會上冠生園總經理、安委會主任藍雪肯定了公司上半年扎實推進安全管理工作的成效,指出了工作的不足之處,并對下半年安全工作提出三點要求:一是重溫《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》的文件精神,進一步健全安全生產責任體系,強化企業安全生產主體責任落實。各企業要在今后將“五落實、五到位”的要求作為安全管理工作的行動指南。二是各企業應積極組織員工參加“安康杯”勞動競賽活動。通過組織宣傳此次活動,進一步發動生產一線員工參與安全工作的熱情,并通過活動引導廣大員工關注安全,學習安全,關愛生命。三是做好安全生產階段性工作。目前已進入“高溫”和“汛期”,公司要提前準備,應對極端天氣環境下可能造成的安全風險。各企業還應切實做好員工上下班及企業運輸車輛的交通安全保障工作。

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

最新動態

最新動態

冠生園召開安全生產委員會會議

人力資源部  金澤陽

        7月13日,冠生園召開2017年第二季度安全生產委員會會議。公司黨政班子成員、安委會成員、各下屬企業黨政主要領導以及安全工作分管領導參加了會議。
        與會人員首先觀看了2016年安全警示教育片;隨后公司人力資源部副經理莊文柯宣讀了《關于調整安全保衛工作委員會的決定》,并傳達2017年梅林股份第二季度安委會會議精神;黨委副書記曹崢萍對上半年度公司安全主要工作進行了總結回顧,分析目前企業安全管理現狀,并布置下階段工作。冠生園上半年安全工作總體處于受控狀態,重點推進的工作包括:落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系和安全生產主體責任;加強安全教育培訓宣傳力度;提高員工安全意識、強化企業預防措施;全面開展風險評估和危險源辨識、加強安全基礎管理;組織開展各類安全檢查;加強安全管理隊伍建設,提高安管人員業務水平等五個方面的內容。目前主要問題是部分企業安全檢查流于形式,未達到檢查應有的作用;個別企業隱患整改工作不力,共性隱患問題重復發生;部分企業的安全管理臺賬不規范等。會上還對下階段安全工作進行了布置,包括深化安全教育培訓,提高員工安全意識;編制安全管理工作手冊,建立安全標準化管理模式;加強隱患排查治理,減少安全事故風險;加強應急體系建設,提高應急處置能力等四個方面。
        會上冠生園總經理、安委會主任藍雪肯定了公司上半年扎實推進安全管理工作的成效,指出了工作的不足之處,并對下半年安全工作提出三點要求:一是重溫《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》的文件精神,進一步健全安全生產責任體系,強化企業安全生產主體責任落實。各企業要在今后將“五落實、五到位”的要求作為安全管理工作的行動指南。二是各企業應積極組織員工參加“安康杯”勞動競賽活動。通過組織宣傳此次活動,進一步發動生產一線員工參與安全工作的熱情,并通過活動引導廣大員工關注安全,學習安全,關愛生命。三是做好安全生產階段性工作。目前已進入“高溫”和“汛期”,公司要提前準備,應對極端天氣環境下可能造成的安全風險。各企業還應切實做好員工上下班及企業運輸車輛的交通安全保障工作。
欧美午夜精品一区二区三区91